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凝心聚力共發展 乘勢而上繪新篇 | 市一院召開九屆四次職工代表暨工會會員代表大會
3月2日至3日,我院九屆四次職工代表暨工會會員代表大會召開。市衛健委二級調研員楊國泉出席開幕式并講話。院黨委書記盧紅建致開幕詞。會議開幕式由黨委委員、副院長繆旭主持,閉幕式由黨委專職副書記丁愛明主持。院領導班子成員、中層干部、職工代表共300余人參加了會議,共同回顧醫院發展的喜人成果,繪就醫院發展美好藍圖。
楊國泉對大會的勝利召開表示熱烈祝賀。他表示,過去一年市一院緊抓常態化疫情防控和醫院高質量發展兩條主線,持續深化民主管理、加強職工隊伍建設、積極營造醫院文化氛圍,全院上下團結一致、取得“兩手抓、雙勝利”的優異成績。對下一步工作,他提出五點要求:
一要把握方向、加強政治思想引領作用,把堅持黨的領導貫穿到工作全過程;二要上承下達、積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用;三要履責盡職、進一步增強工會工作的責任感、使命感,切實維護職工合法權益;四要進一步創新工會工作思路和方法,大力豐富職工文化生活;五要繼續加強工會組織自身建設,努力提高自身綜合素質。希望全院廣大職工干部在新的一年以飽滿的熱情投身醫院的發展,共繪人民醫院新時代發展的美好藍圖。
盧紅建在大會上作《凝心聚力共發展 會戰攻堅啟新篇》主題講話。他指出,2022年是新時代新征程中具有重要意義的一年,是我院“十四五”發展承上啟下的關鍵之年,也是我們齊心協力奪取新院啟用、學??圃u審、能力提升全面勝利的會戰攻堅之年。全院干部職工要始終瞄準“第一”目標,凝煉內涵發展新優勢,踔厲奮發、篤行不怠,以優異的業績為“健康南通”貢獻更多的一院力量,以更加突出的發展成效迎接黨的二十大勝利召開。他就醫院的下一步工作提出三點要求:
一是牢記歷史、不負時代。我院正處于新發展戰略機遇期,要進一步發揚一院精神、家國情懷,抓住機遇、乘勢而上,把干事創業的熱情投入到醫院建設發展中,書寫新時代一院人的新輝煌。
二是辨清形勢、突出重點。時刻保持危機意識,深刻認清發展形勢,聚焦新院建設啟用、學科人才建設、科研技術能力提升、智慧醫院建設等方面,以“五個緊抓”推動醫院高質量發展水平整體躍升。
三是凝心聚力、勇于勝利。以沖天的干勁、奮斗的豪情、攻堅的魄力,源源不斷聚才氣、聚人氣、聚人心,持續提升醫院的活力、吸引力和競爭力,在共同發展中實現會戰攻堅的全面勝利。
院黨委副書記、常務副院長儲曉彬以《共擔新使命 共謀新跨越 齊力打贏醫院高質轉型發展攻堅戰》為題向大會作醫院工作報告。報告對2021年醫院工作進行了全面回顧,充分肯定了全院職工齊心協力、勇毅奮進為醫院發展做出的貢獻,同時對醫院2022年重點工作進行了部署,新的一年要堅持高質量發展主題,貫徹新發展理念,以與上海仁濟醫院合作共建新院為契機,推進八項工程,提升八項能力,齊力打贏醫院高質轉型發展攻堅戰。
總會計師孫藝梅和工會主席李晗分別向大會作醫院財務預決算報告和工會工作報告。
會議期間,與會代表分為6個代表團,以高度的使命感和主人翁精神,認真聽取和審議了各項工作報告,并圍繞2022年醫院重點任務、獎懲實施細則、關心關愛職工十大舉措三個討論稿進行了熱烈的討論,積極建言獻策。
奮楫篤行勇擔當,不畏挑戰譜新篇。本次職代會吹響了醫院高質量發展的號角,號召全院廣大干部職工立足新發展階段,貫徹新發展理念,圍繞醫療服務能級提升、學科人才建設發展、新院建設啟用、與仁濟深化合作等中心工作,攻堅克難、蓄勢賦能,主動迎接新征程、擘畫新藍圖、開啟新篇章,以一心為民的情懷胸襟、敢于開拓的膽量氣魄、昂揚奮發的作風面貌接續奮斗,爭當南通、蘇中地區領頭雁,為健康南通、健康中國發展做出更大貢獻,以實績實效迎接黨的二十大勝利召開!
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